Под угрозой увольнения пребывает свыше полумиллиона россиян — Минтруд

Информацию об этом можно найти в пояснительной записке, приложенной к проекту постановления, регламентирующего порядок распределения средств на меры поддержки занятости, разработкой которого занимались специалисты российского Минтруда. В документе отмечается, что сегодня под угрозой увольнения пребывает порядка 631 тысячи российских граждан.

Согласно данным министерства в конце минувшего года об уже состоявшихся либо только предстоящих увольнениях успели сообщить 60,4 тыс. российских компаний. В целом в них трудится порядка 14,7 млн человек (18% от экономически активного населения государства).

Стоит отметить, что с начала прошлого года в РФ было уволено 633,3 тыс. наемных работников. К примеру, в сравнении с январем прошлого года в декабре количество работников, которых работодатели планируют освободить от занимаемых должностей, выросло до 350,9 тыс. человек (прирост 49,8%).

К концу минувшего года 2,2 тыс. российских предприятий сообщили о наемных работниках, находящихся в простое либо в отпуске по собственному желанию. В сравнении с началом 2015 года количество таких лиц увеличилось до 280,5 тыс. человек (прирост 74,1%).

Согласно последним данным статистического ведомства РФ по состоянию на 01.11.2015 в России насчитывалось 4,4 млн безработных, активно занимающихся поиском новой работы. При этом уровень безработицы оценивался специалистами Минтруда в 5,8% от экономически активного населения государства, численность которого в настоящий момент составляет 76,6 млн человек. На учете в службе занятости пребывает свыше 900 000 безработных.

В соответствии с заявлением главы правительства Д. Медведева, сделанном им 14 января текущего года, в краткосрочной перспективе Россию ждет увеличение объема просроченной задолженности по выплатам зарплат. В связи с этим Правительство РФ намерено разработать и подать на рассмотрение российских парламентариев законопроект, предусматривающий ужесточение ответственности для работодателей за несвоевременный расчет с наемными работниками.