Как выбирать оригинальные подарки коллегам


Торговля >> 26.02.2016
Как выбирать оригинальные подарки коллегам

Скрепами в рабочем коллективе часто выступают совместные ритуалы, корпоративные мероприятия и, конечно, приятные подарки. Как не ошибиться с выбором и сделать даже недорогой презент источником своих и чужих положительных эмоций?

Удачные подарки коллегам обладают такими характеристиками, как утилитарность, индивидуальность, юмористичность, относительная дешевизна и оригинальность упаковки. В чем заключается каждая из них?

1. Утилитарность. Редкий человек может искренне радоваться безделушке, которую обычно берут в руки только затем, чтобы вытереть с нее пыль. Именно поэтому, выбирая подарки для коллег, старайтесь находить не только эстетически привлекательные, но и полезные в быту или в работе вещи. Сюда можно отнести солонку интересного дизайна, оригинальную подставку под телефон, симпатичную компьютерную мышку и т.д. Всё это представленно на сайте colapsar.ru онлайн-магазина оригинальных подарков в Москве.

2. Индивидуальность. Больше всего люди любят внимание к их особенностям и потребностям. Никому не хочется получить в подарок нечто стандартное. Знание склонностей, пристрастий и любимых занятий коллег обычно облегчает выбор презентов. Кто-то предпочитает проводить отпуск в путешествиях автостопом и поэтому очень обрадуется специальной подушке, снимающей нагрузку с мышц шеи. Кто-то занимается цветоводством и с удовольствием примет в свою коллекцию еще один сорт фиалок, или же оригинальный сад в стекле. В таких случаях внимание к человеку компенсирует даже невысокую стоимость подарка.

3. Юмористичность. Если рабочий процесс, как правило, не располагает к шуткам, то подарок – лучший способ сделать человека веселым. К презентам такого рода относятся, например, забавные антистрессовые игрушки, шаржи на коллег, самодельные открытки со смешными стихами об одариваемом и т.д. Однако не стоит опираться на чувство юмора при выборе подарка для замкнутого и мрачного человека: ваши старания могут не только не оценить, но и раскритиковать.

4. Относительная дешевизна. Без учета этой характеристики вы рискуете потратить на подарки для коллег большую часть зарплаты. Кроме того, высокая цена далеко не всегда обеспечивает успешность презента.

5. Оригинальность упаковки. Конечно, подарок можно вручить и просто так. Однако упаковка создает интригу и настроение. Так, новогодние подарки коллегам можно разложить в яркие носки (разумеется, новые) или в специально сшитые за один свободный вечер льняные мешочки.

И все-таки залог успешности любого подарка – это ваше желание тратить свое время на хождение по магазинам, рукоделие, поиск идей и их воплощение. Другими словами, сколько позитивных эмоций вложено в подарок, столько (а зачастую и больше) он вызовет у одариваемого.