Мосгордума с одобрением отнеслась к идее о включении в трудовой договор пункта о курении


Законодательство >> 19.09.2015
Мосгордума с одобрением отнеслась к идее о включении в трудовой договор пункта о курении

По мнению председателя комиссии Московской городской думы по здравоохранению и охране общественного здоровья Л. Стебенковой, инициатива ведущего нарколога российского Министерства здравоохранения Е. Брюна о включении в трудовой договор пункта о курении определенно заслуживает внимания. Чиновница искренне убеждена, что если рассматривать данный шаг с профилактической точки зрения, то его обоснованность не может вызвать сомнений. Стебенкова полагает, что включение в трудовые договоры соответствующего пункта о курении могло бы стать еще одним методом борьбы с этой пагубной привычкой.

Председатель комиссии Мосгордумы отмечает, что подобное нововведение, подкрепленное определенными усилиями работодателей, могло бы способствовать снижению количества курящих граждан в Российской Федерации. Однако, по мнению депутата, речь ни в коем случае не должна идти о какой-либо дискриминации наемных работников исходя из наличия у них тех или иных пагубных привычек. Поэтому пункт о курении в трудовых соглашениях должен выступать исключительно в качестве поощрительной меры.

Как уже сообщалось ранее, с инициативой о включении в трудовые договоры пункта о курении выступил ведущий нарколог российского Минздрава Е. Брюн. Обосновывая необходимость подобного шага, Брюн ссылается на то, что использование пункта «Курю/не курю» могло бы помочь работодателям в точном определении количества курящих сотрудников. В настоящий момент сторонники данной идеи заняты сбором подписей, после окончания которого, вероятнее всего, соответствующий законопроект будет подан на рассмотрение Государственной думы РФ.

Стоит отметить, что мировому рынку труда известно довольно много случаев, когда компании, выступающие работодателями, предлагают своим сотрудникам материальное поощрение за отказ от этой вредной привычки. Ведь отказавшись от сигареты, такие сотрудники больше не тратят драгоценное время на перекуры, а с головой отдают себя работе, что, в свою очередь, оказывает прямое влияние на показатели производительности труда.

Брюн убежден, что ему удастся договориться со столичными работодателями и профессиональными союзами о проведении в рядах их сотрудников специализированных антитабачных программ, практическую реализацию которых готов взять на себя Московский научно-практический центр наркологии.