Кризис на рынке недвижимости спровоцировал рост зарплат топ-менеджеров девелоперов

Невзирая на снижение продаж на рынке новостроек, крупнейшие девелоперы внезапно увеличили зарплату топ-менеджменту. В прошлом году шесть ведущих рыночных игроков потратили на выплату вознаграждений управленцам 14,9 млрд руб. В годовом измерении этот показатель вырос на 55%.

Лидером в этом отношении оказалась группа ЛСР. Она увеличила расходы на зарплаты руководителям в 2,5 раза, до 6 млрд руб. Топ-менеджмент А101 получил в прошлом году 4,59 млрд руб., что на 52% больше показателя предыдущего года. Группа ПИК увеличила траты на оплату управленцев на 13%. Она потратила на эти цели 3,05 млрд руб.

Топ-менеджеры «Самолета» получили в прошлом году 1,47 млрд руб. Их вознаграждения выросли на 16%. Девелопер «Пионер» выплатил своим управленцам 258 млн руб. (+15). Группа «Инград» стала исключением. Она сократила расходы на выплату зарплат топ-менеджерам в три раза, до 219 млн руб. Это произошло после смены владельца группы.

Примечательно, что зарплаты «топов» растут в условиях падения продаж. Согласно данным «Дом.РФ» в прошлом году в России было продано в новостройках 26,7 млн «квадратов», что на 22% меньше, чем в 2023 году.