В «Магните» отчитались о тысячном сотруднике с ограниченными возможностями

Руководство розничной сети «Магнит» отчиталось о трудоустройстве тысячного наемного работника с ограниченными возможностями. В компании подчеркнули, что розничная сеть является одной из немногих коммерческих структур в Российской Федерации, в которой трудоустроено такое большое количество инвалидов. Таким образом, ритейлер прямо участвует в реализации госпрограммы «Доступная среда».

Стоит отметить, что инвалиды занимают в розничной сети самые разные должности. Они работают директорами магазинов, товароведами, руководителями проектов, продавцами, кассирами и т. п. Каждый вновь принятый на работу сотрудник с ограниченными возможностями в обязательном порядке проходит специальную адаптационную программу, направленную на безболезненный его ввод в большой коллектив компании. Компания предоставляет таким сотрудникам полный социальный пакет и достойные условия труда. Они имеют возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы, приобретать льготные туристические путевки в санатории и т. п.

По словам старшего бухгалтера Департамента бухгалтерского и налогового учета А. Пиявина, в компании он занимает довольно неплохую должность, на которую, собственно, он и претендовал. Пиявин признался, что ему крайне приятно, что о нем заботятся. За год своей деятельности в «Магните» он успел освоить новую специальность, поэтому в настоящий момент ему поручено решение широкого спектра самых разнообразных задач. К примеру, в последнее время он занимается адаптацией бизнес-процессов компании, связанных с внедрением в торговую деятельность новых образцов контрольно-кассовой техники.

В компании отмечают, что розничная сеть активно взаимодействует с центрами занятости, что позволяет ей безотлагательно трудоустраивать сотрудников с ограниченными возможностями.