Москвичи начали терять работу из-за удаленки

Работодатели из Москвы стали чаще трудоустраивать сотрудников из регионов, которые работают в удаленном режиме. Об этом свидетельствуют данные hh.ru.
Аналитики сервиса проанализировали свыше 27 млн приглашений наемных работников на собеседования, отправленные московскими работодателями. Как оказалось, 49% приглашений были направлены работодателями из Москвы сотрудникам из регионов. В начале минувшего года доля таких приглашений составляла 45%.
Чаще всего работников из других регионов в Москве нанимают компании, работающие в сфере искусства и культуры. В январе минувшего года доля отправляемых ими приглашений соискателям из регионов была равна 21%. Сейчас она составляет 47%.
Второе место в этом отношении занимают московские компании, занимающиеся фармацевтикой, медициной, благотворительностью, общественной деятельностью, логистикой, IT и оказанием услуг.
В материале hh.ru не уточняется, на какие должности московские работодатели приглашают сотрудников из регионов.
Стоит отметить, что в целом российский бизнес не планирует оставаться на удаленке дольше, чем будет требовать эпидемиологическая ситуация. Каждый третий работодатель, планирующий перевести работников на удаленку, намерен урезать зарплаты.

Количество заказов в ресторанах и фудкортах ТЦ Москвы сократилось на 16%

Розничная сеть OBI снова сменила собственника

Оборот «темных кухонь» ритейлера «ВкусВилл» увеличился в пять раз

«Магнит» готовится к запуску новой сети дискаунтеров

Принадлежащие Мамуту магазины Hamleys будут ребрендированы

Весной на месте магазинов «Inditex» откроются новые торговые точки

Несколько магазинов Uniqlo могут продолжить работать в РФ

Какие площадки входят в актуальный рейтинг лучших онлайн казино?

«МТС» весной запустит свой музыкальный лейбл