Гибридный график работы будет использоваться «ВымпелКомом» на постоянной основе

Руководство «ВымпелКома» решило перевести сотрудников на гибридный график работы. Топ-менеджеры и рядовые сотрудники должны будут сами решить, хотят ли они работать дома или вернуться в офис.
На смену части индивидуальных рабочих мест придут удобные зоны для совместной работы. Принадлежащие телекоммуникационной компании офисы будут работать в формате коворкингов. Новое зонирование рабочего пространства будет введено «ВымпелКомом» летом.
Решение о трансформации офисов было принято руководством компании после проведения опроса сотрудников. Как оказалось, 64% сотрудников выступают за удаленный формат работы. Оставшиеся 36% работников хотят совмещать удаленку с работой в офисе.
Проект BeeFREE, подразумевающий перевод персонала на удаленку, был запущен «ВымпелКомом» одним из первых. В этом году ему исполнится пять лет. После начала эпидемии компания в кратчайшие сроки перевела на удаленку 90% персонала.
По словам представителя «ВымпелКома» О. Филатовой, полностью отказываться от офисов компания не планирует. Сотрудники, выбравшие дистанционный формат работы, будут обязаны посещать офис для командных встреч.
Рекомендуем по теме:

«Лента» откроет магазины в формате «у дома»

Клиенты «AliExpress» и «Ozon» теперь могут делать совместные покупки

Wildberries работает над созданием финтех-продукта

«Магнит» готовится к освоению рынка товаров для ремонта

«Чистая линия» запускает сеть киосков «О! Хот-дог»

Сахарные заводы приостановили отгрузки продукции в торговые сети

Стоимость компьютеров за год увеличилась на 20%

На рынке велосипедов сформировался дефицит

Посещаемость московских моллов восстановится ближе к концу года