«Тинькофф» столкнулся с жесткой нехваткой IT-специалистов

Кредитная организация «Тинькофф» испытывает серьезный кадровый голод. В первую очередь ей не хватает IT-специалистов. Об этом стало известно от руководителя банка С. Близнюка.

Во время общения с корреспондентом РБК он сообщил, что из-за дефицита кадров качество работы снижается. Еще одним следствием кадрового голода является рост зарплат. По словам Близнюка, после размещения резюме на рекрутинговой платформе среднестатистический айтишник получает в течение трех дней от работодателей 5-7 офферов. Дефицит кадров в сфере IT жуткий.

В конце лета глава Минцифры М. Шадаев сообщил, что российским компаниям не хватает 700 тыс. айтишников. Невзирая на рост кадровой базы, проблема остается актуальной, поскольку отрасль также растет.

В октябре hh.ru провел исследование, которое показало, что 40% предложений работодателей в сфере IT предусматривают возможность удаленной работы. Данный тренд обусловлен релокацией специалистов за границу. До начала СВО доля вакансий для удаленщиков не превышала 25%. В сентябре российские работодатели опубликовали на hh.ru 76 тыс. объявлений о найме для IT-специалистов на удаленке.